حنكش: حان وقت تطوير الإدارة المهترئة

  • محليات
حنكش: حان وقت تطوير الإدارة المهترئة

شدد النائب الياس حنكش على انه حان الوقت لكي نرى من أين يجب ان يبدأ تطوير الادارة، مذكّراً ان اغلب مكونات المجلس النيابي اتفقوا في موازنة العام 2017 على عدم التوظيف ولكن رغم ذلك يتم الحديث عن 5 الاف و8 الاف وظيفة، وهنا نسأل "اين اصبح التحقيق في هذا الموضوع؟"

وتابع حنكش خلال مداخلة ألقاها خلال الجلسة التشريعية "هذه الادارة المهترئة وهي من بين الشروط التي يضعها صندوق النقد، بحاجة الى هيكلة، وإذا لم نبدأ بآليات متطورة تواكب وتحاكي سنة 2020 لا يمكن الاكمال بالادارة والاعتبار ان الدولة المركزية يمكن ان تقوم على رجليها".

وأردف "على الأقل هناك آلية تتم قوننتها"، متوجهاً بسؤالين للنائب جورج عدوان قائلاً "لماذا يجب نشر الوظيفة الشاغرة على باب الوزارة، لماذا لا يتم نشرها على الموقع الإلكتروني للوزارة، نحن في العام 2020؟ وثانياً لماذا يجب ان تمرّ الطلبات عبر وزارة التنمية الادارية ونحن لدينا جهاز هو مجلس الخدمة المدنية، ما الذي ينقصه لكي نمنحه هذا الدور؟"

 

وقال حنكش "كل السعدنات التي حصلت للتوظيف من خلال وزراء لتخطي صلاحيات مجلس الخدمة المدنية هدفت لتوظيف محسوبين خصوصاً قبل موسم الانتخابات النيابية الامر الذي اوصل الدولة الى ما وصلت اليه"، وسائلاً "لماذا لا يتم اعتماد مجلس الخدمة المدنية؟"

ودعا حنكش الى إرسال اشارة ايجابية للشباب الذين يتخرّجون ولا يجدون وظيفة أو يهاجرون وتستفيد منهم بلدان أخرى في مجال الادارة، فيما نحن في لبنان لا نعرف أن نستفيد منهم لأن اغلب اصحاب الكفاءات لا ينتمون الى احزاب سياسية بالتالي هم حكماً خارج منظومة التوظيف الزبائني.

المصدر: Kataeb.org