خلال عامٍ كامل من عمر الأزمة المالية ـ الاقتصادية، ترك ما يقرب من 1600 ممرّض وممرّضة المستشفيات والمراكز الطبية اللبنانية بحثاً عن فرص عيشٍ أفضل. طوال تلك الفترة، لم يحدث أن هاجر هؤلاء دفعة واحدة، إذ كانت قراراتهم فردية تتحكم بها «العروض المغرية» التي كانت تقدمها المستشفيات والمراكز في الخارج. مع ذلك، أحدثت هذه الهجرة فراغاً كبيراً في المؤسسات الصحية التي وجهت نفسها في مواجهة مزدوجة: الكورونا والهجرة وفق صحيفة الأخبار.

اليوم، يحدث أن تأتي إحدى المؤسسات الفرنسية لتفعل ما لم تفعله الأزمة، حيث تعمل اليوم على تجهيز «باسبورات» من تبقوا في أكبر عملية تهجيرٍ جماعية تستهدف بحسب الإعلان ما يقرب من 600 ممرض وممرضة. أما الغريب في الدعوى الجماعية التي توجهها المؤسسة التي تدعى Eslan، والتي تعد المؤسسة «رقم 2» في فرنسا في تشغيل المؤسسات الإستشفائية، فهي في الشروط التي تفرضها، كطلبها أن يكون المرشحون للهجرة من خريجي جامعة القديس يوسف حصراً، وممن يحملون الشهادات العليا.

ما تفعله هذه المؤسسة، اليوم، هو توجيه ضربة قاسية للقطاع الصحي الذي يقف على حافة الهاوية، فالكارثة هنا تكمن في هجرة 600 ممرض وممرضة من ذوي الكفاءات والخبرات دفعة واحدة، في محاولة مقصودة لإفراغ المستشفيات في هذا الظرف الحرج «في الوقت الذي كان ينتظر من تلك المؤسسة وغيرها مساندتنا لإنقاذ القطاع لا تدميره»، على ما يقول نقيب أصحاب المستشفيات الخاصة، الدكتور سليمان هارون.

تلك المؤسسة تنظّم مؤتمراً علنياً ولقاءات مع الممرضين والممرضات للاتفاق معهم على عقود العمل المغرية الذين هم بأمس الحاجة إليها اليوم. المؤتمر سيُعقد في فندق «ريجينسي بالاس» في منطقة جونية في السادس عشر من آب المقبل وحتى السابع والعشرين منه. في عزّ الأزمة، وبدل أن تُمدّ يد المساعدة للبنان. وفي هذا السياق، تشير نقيبة الممرضين والممرضات في لبنان، الدكتورة ريما ساسين إلى أن النقابة تتحضر الأسبوع المقبل لسلسلة اجتماعات ولقاءات لتدارك الكارثة. الموقف هنا واضح: «لا يمكن أن يكون موقفنا السماح بحصول تلك الكارثة»، تقول ساسين، ولكنها، تعرف مسبقاً أن النقابة لن تستطيع منع من يريد المغادرة والذي يواجه اليوم واقعاً معيشياً صعباً. في السابق، كانت النقابة قادرة على التحرك بهامش أكبر من الحرية، إذ «كان بإمكانها الذهاب إلى السفارات لمنع ذهاب الممرضين والممرضات»، أو في أحسن الأحوال العمل على تحسين ظروفهم. أما اليوم، فقد بات من الصعب سلوك تلك الدرب، ولذلك تعمل النقابة وفق أجندة جديدة تهدف إلى تحسين ظروف وشروط عمل الممرضين والممرضات لناحية تحسين رواتبهم وتحسين بيئة العمل في المستشفيات والمراكز أيضاً، أي «العمل على جذور المشكلة». لكنه درب طويل لن يُسلك بين ليلة وضحاها، أو على الأقل قبل السادس عشر من آب.

تنظم ESLAN لقاءات مع الممرضين والممرضات في فندق ريجينسي بالاس للاتفاق معهم على عقود العمل

من جهتها، بدأت نقابة أصحاب المستشفيات الخاصة تحركاً باتجاه مؤسسة «Eslan»، وبحسب النقيب سليمان هارون، «فقد أرسلنا أول من أمس رسالة اعتراض عبر البريد الإلكتروني، إذ ليس من المقبول في هذا الوضع الحرج أن تقوم المؤسسة بتلك الخطوة الكارثية التي من شأنها أن تضعف القطاع الصحي أكثر». ومن المتوقع أن ترسل النقابة رسالة ثانية اليوم إلى السفيرة الفرنسية في لبنان في الإطار نفسه.

لكن، هل يمكن أن توقف رسائل الاعتراض العملية المنظمة؟ لا يبدو ذلك، فهذه المؤسسة تعمل اليوم على سلب بلدٍ من طاقاته العلمية والطبية في أقسى الظروف، من دون أن تحسب حساباً لأحدٍ. في البلد السائب، يحصل أن تفعل «الأم الحنون» ما يحلو لها، ولو كان ذلك على حساب صحة المواطنين. أمام تلك الكارثة التي تفتعلها المؤسسة، يصبح من السهل فهم الاستباحة الفرنسية الرسمية للبنان.